vrijdag 14 november 2014

Projectweek 2014


Deze post toont de memo die ik over de projectweek heb geschreven.

Memo projectweek 2014 – Jaimy Dijselijnck
Deze memo is geschreven op basis van een beschrijving op het internet. (Taaluilen, 2014). Deze memo helpt dhr. Edward Mouw het geven van een beoordeling voor student Jaimy Dijselijnck.

Aan: Edward Mouw
Van: Jaimy Dijselijnck
Afdeling: HZ University of Applied Sciences | Engineering afdeling
Telefoon: 0654693522
Onderwerp: Resultaten projectweek 2014 – groep 12
Datum: 14-11-2014

1 Inleiding


Er heeft gedurende 10 t/m 14 november een projectweek plaatsgevonden. Gedurende deze week is Jaimy Dijselijnck projectleider geweest. De groep bestond uit 11 studenten. Deze valt onder te verdelen in 4 middelbare school studenten, 2 procestechnologen, 4 engineeringstudenten en Jaimy Dijselijnck zelf.

2 Proces

Het proces dat heeft plaatsgevonden is geïnitieerd vanuit het bedrijfsleven. Kees-jan Mol is een ondernemer die een concept heeft bedacht. Het concept beschrijft de werking van een dauwpuntkoeler. De werking is bewezen. Hierdoor is het tijd om de optimale condities van de werking te bepalen. Zodra deze bepaald zijn kan het ontwerp doorontwikkeld worden.
In het begin van de week zijn wij door middel van het uitwerken van een plan van aanpak begonnen aan het omschrijven van de opdracht. De probleemstelling luidt als volgt:




“Met welke productiemethode en materialen kunnen de compartimentplaten, tussenplaatjes en luchthappers van de, toekomstig parameter-instelbaar, warmtewisselaar in afmetingen c.q. constructie variabel worden gemaakt?”
Na het omschrijven van de probleemstelling zijn we de groep gaan opdelen in teams. Deze teams werkten samen aan deelsystemen. Donderdag zijn de deelsystemen samengevoegd tot één concept. Vrijdagmorgen zijn alle presentatievoorbereidingen gedaan. Parallel aan deze week is een aanbeveling voor het koelproces geschreven door de procestechnologen in de groep.

3 Reflectie

Ik vond het leuk om groepsleider te zijn. Ik ben geen groepsleider die op basis van hiërarchie wil dat mensen voor hem werken. Om deze reden heb ik zelf mee gewerkt en heb ik alles met mijn team besproken. In deze week heb ik geleerd dat het niet altijd goed is om zelf mee te werken aan een opdracht. Ik denk dat ik deze week een erg succesvolle groepsleider ben geweest. Als ik deze week opnieuw in zou gaan, zou ik mijn groep meer coachen en (nog) minder werk zelf doen. Sommige dingen moeten zelf, ten gunste van het bewaken van de kwaliteit.

De opdrachtgever was erg tevreden. Hij heeft zelfs verteld interesse te hebben op het gebied van samenwerking. Wellicht resulteert deze projectweek nog eens in meer.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten

Pagina's